Bu yıl 12-18 Mayıs 2025 Tarihleri arasında kutlanacak olan “Sosyal Güvenlik Haftası” nda Sosyal Güvenlik Kurumu olarak her zaman olduğu gibi bugün de aynı kararlılıkla sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi için Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele kapsamında çalışmalar yürütüyoruz. Sosyal Güvenlik Haftası’nda İşverenlere ve Sigortalılara çağrıda bulunan SGK İl Müdürü İsmail YILDIRIM;“Her bir çalışanın sosyal güvenlik hakkı, geleceğe atılmış sağlam bir adımdır. Kayıt dışı istihdam; hem bireylerin sosyal haklarını hem de ülkemizin ekonomik düzenini tehdit etmektedir”.
Kayıtlı İstihdam Neden Çok Önemlidir?
⦁ Emeklilik Hakkı: Sigortalı çalışan herkes, belirli bir prim gününü doldurduğunda emekli olma hakkına kavuşur.
⦁ Sağlık Güvencesi: Sigortalı çalışanlar ve aileleri, sağlık hizmetlerinden ücretsiz ya da düşük maliyetle yararlanabilir.
⦁ İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigortası: İşyerinde yaşanabilecek olumsuz durumlara karşı çalışan güvence altındadır.
⦁ İşsizlik Sigortası: İşten ayrılma durumunda, belirli şartları sağlayanlar işsizlik maaşından yararlanabilir.
⦁ Doğum, Analık, Hastalık, Malullük, Ölüm Aylıkları: Hayatın her aşamasında sosyal güvenlik yanında olur.
Kayıtlı İstihdamın İşverenler İçin Avantajları Nelerdir?
⦁ Prim Teşviklerinden Yararlanma: Kayıtlı işçi çalıştıran işverenler için çeşitli prim teşvikleri ve destekler sunulmaktadır.
⦁ İdari Para Cezası Riskinden Korunma: Kayıt dışı istihdamın tespiti durumunda uygulanabilecek yaptırımların önüne geçilir.
⦁ Kurumsal İtibar: Yasalara uygunluk, işveren markasına ve toplumdaki güvene katkı sağlar.Kayıt dışılığın Devlet açısından bakıldığında ise önemli ölçüde prim ve vergi kaybı yaşanmakta, çalışan-emekli dengesi bozulmakta, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği tehlikeye girmekte ve gelir dağılımında da adaletsizlik meydana gelmektedir.Unutmayın!
Kayıtlı istihdam sadece bir yasal zorunluluk değil; toplumsal dayanışmanın, güvenli bir geleceğin ve adaletli gelir dağılımının temelidir.
⦁ “Kayıt dışı çalışma, geleceğinden çaldırma.”
⦁ “Sigortalı hayat, bereketli hayat. Sigortanı yaptır, sosyal güvenlikten faydalan.”
⦁ “Sigortasız çalışma; yarınından çalma, çaldırma.”
⦁ “Daha huzurlu bir toplum, daha güçlü bir Türkiye için kayıt dışı çalışmayın, kayıt dışı çalıştırmayın.”Derken Sosyal Güvenlik ile ilgili her türlü sorularınız için Karabük SGK İl Müdürlüğü olarak her zaman yanınızda olduğumuzu beyan ediyoruz.
Kayıtlı İstihdam Neden Çok Önemlidir?
⦁ Emeklilik Hakkı: Sigortalı çalışan herkes, belirli bir prim gününü doldurduğunda emekli olma hakkına kavuşur.
⦁ Sağlık Güvencesi: Sigortalı çalışanlar ve aileleri, sağlık hizmetlerinden ücretsiz ya da düşük maliyetle yararlanabilir.
⦁ İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigortası: İşyerinde yaşanabilecek olumsuz durumlara karşı çalışan güvence altındadır.
⦁ İşsizlik Sigortası: İşten ayrılma durumunda, belirli şartları sağlayanlar işsizlik maaşından yararlanabilir.
⦁ Doğum, Analık, Hastalık, Malullük, Ölüm Aylıkları: Hayatın her aşamasında sosyal güvenlik yanında olur.
Kayıtlı İstihdamın İşverenler İçin Avantajları Nelerdir?
⦁ Prim Teşviklerinden Yararlanma: Kayıtlı işçi çalıştıran işverenler için çeşitli prim teşvikleri ve destekler sunulmaktadır.
⦁ İdari Para Cezası Riskinden Korunma: Kayıt dışı istihdamın tespiti durumunda uygulanabilecek yaptırımların önüne geçilir.
⦁ Kurumsal İtibar: Yasalara uygunluk, işveren markasına ve toplumdaki güvene katkı sağlar.Kayıt dışılığın Devlet açısından bakıldığında ise önemli ölçüde prim ve vergi kaybı yaşanmakta, çalışan-emekli dengesi bozulmakta, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği tehlikeye girmekte ve gelir dağılımında da adaletsizlik meydana gelmektedir.Unutmayın!
Kayıtlı istihdam sadece bir yasal zorunluluk değil; toplumsal dayanışmanın, güvenli bir geleceğin ve adaletli gelir dağılımının temelidir.
⦁ “Kayıt dışı çalışma, geleceğinden çaldırma.”
⦁ “Sigortalı hayat, bereketli hayat. Sigortanı yaptır, sosyal güvenlikten faydalan.”
⦁ “Sigortasız çalışma; yarınından çalma, çaldırma.”
⦁ “Daha huzurlu bir toplum, daha güçlü bir Türkiye için kayıt dışı çalışmayın, kayıt dışı çalıştırmayın.”Derken Sosyal Güvenlik ile ilgili her türlü sorularınız için Karabük SGK İl Müdürlüğü olarak her zaman yanınızda olduğumuzu beyan ediyoruz.
