Memur-Sen Karabük'ten Ücret Dengesizliğine Tepki: "Gelirde Adalet İstiyoruz"
Memur-Sen Karabük İl Temsilcisi Zeki Öz, 2026’nın ilk maaş gününde yaptığı basın açıklamasında, memurların toplu sözleşmelerle enflasyon karşısında korumasız bırakıldığını ve kamuda ciddi ücret dengesizliği oluştuğunu söyledi. Öz, geçici çözümler yerine bütüncül bir kamu personel reformu, sendika yasasında köklü değişiklik ve emekliliğe yansıyacak refah payı talep ederek, gelirde adalet ve kamuda huzurun yeniden sağlanması çağrısında bulundu.
Memur-Sen Karabük İl Temsilcisi Zeki Öz, 2026 yılının ilk maaş gününde kamu görevlilerinin yaşadığı ücret adaletsizliğine dikkat çekmek amacıyla düzenlenen basın açıklamasında önemli mesajlar verdi. “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin” sloganıyla yapılan açıklamanın, Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı gerçekleştirildiği belirtildi.
Karabük’te Memur-Sen Hizmet Binası'nda gerçekleştirilen açıklamada konuşan Zeki Öz, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde memurlara verilen zam oranlarının kamu görevlilerini enflasyon karşısında koruyamadığını ve kamu personeli arasındaki ücret dengesini ciddi şekilde bozduğunu ifade etti.
Aynı ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Öz, o dönemde Cumhurbaşkanı tarafından yapılan düzenlemeyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını söyledi. Öz, “Bugün ise sistem yeniden altüst olmuş, memurların emeği ve fedakârlığı yok sayılmıştır” dedi.
Kamuda iş barışının bozulduğunu ve çalışanların motivasyonunun ciddi şekilde düştüğünü vurgulayan Zeki Öz, Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Kamu İşveren Hakem Heyeti’nin tutumunun ücret adaletsizliğini daha da derinleştirdiğini savundu. Ücretlerdeki dengesizlik ve gelir adaletsizliğinin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya ulaştığını ifade etti.
Çözümün geçici ve parçacı düzenlemelerle değil, bütüncül bir kamu personel reformuyla mümkün olacağını belirten Öz; ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esasına göre yeniden yapılandırılması, farklı statüler arasındaki ücret farklarının giderilmesi ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatılması gerektiğini dile getirdi.
Açıklamada ayrıca 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’nun mevcut haliyle işlevini yitirdiği belirtilerek, sendika yasasının ILO normlarına uygun şekilde köklü olarak değiştirilmesi çağrısı yapıldı. Grev hakkından toplu sözleşme sistemine, hakem kurulundan sendikal güvencelere kadar birçok alanda reform talep edildi.
Zeki Öz, hükümete çağrıda bulunarak, kamuda huzurun yeniden sağlanmasının ve gelirde adaletin tesis edilmesinin emekliliğe yansıyacak şekilde verilecek bir refah payıyla mümkün olacağını söyledi.
Basın açıklaması, “İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Kamuda adalet, işyerlerinde huzur ve çalışma barışı istiyoruz” ifadeleriyle sona erdi.








Kamudaki memur işçi arasındaki, farklı çalışan grupları arasındaki ücret dengesizliği ve emeklilerin durumu düzeltilmelidir.